投资海外资讯2022第十五期

阅读: 次 更新时间:2022-06-27

国际形势变得瞬息万变,地缘政治错综复杂。国际商业投资信息值得各位老板与有意投资海外的朋友的关注,下文引用上海商贸委的文章为大家提供资讯。
 
来源:走出去服务港(id:SH_GO_Global)
 
埃及即将发布《国有制政策文件》
 
摘要
 
据“今日埃及”于当地时间6月13日报道,埃及总理马德布利于当日表示,在借鉴了30多个国家经验的基础上,埃及政府经过7个月的研究后起草的《国有制政策文件》即将于近期发布。该份文件包含8个主题,确定了政府提供货物、服务的范围及在经济发展中的角色定位。
 
根据计划,埃及政府将在3年内从79个行业完全退出(包括渔业、畜牧业、建筑业、零售业、制造业等),减少在45个行业的投资(包括烟草业、畜牧业等),在不排除私营部门的情况下增加在27个行业的投资(包括基础设施业、教育业、医疗行业、无线通信行业等)。
 
此外,埃及将在18个行业实行公私合营机制(Public Private Partnership ,简称PPP),主要集中在与数字化转型和第四次工业革命相关的高新技术产业,如人工智能、物联网、云计算、5G技术等行业。
 
简评
 
埃及国内政治局势相对稳定。埃及政府2014年以来实施的经济改革卓有成效,投资环境逐步改善。2019年至2020财年,埃及是中东和北非地区唯一实现正增长的经济体,且总体来看经济增长态势不会发生根本变化,发展前景较好。
 
新冠疫情爆发之前,旅游产业贡献了埃及国内生产总值的15%,是超过300万埃及民众的主要收入来源。受疫情影响,埃及该部分收入严重下滑,因此埃及政府采取多项措施以推动经济复苏。目前,埃及正力求让私营企业在本国经济活动中发挥更大的作用,此次国有制政策的主要目标是通过增加25%到30%的公共投资,将国家的GDP增长率提高至7%及9%之间,从而创造更多的就业机会。埃及计划在三年内将私营企业对国家经济的贡献提升至65%以上,努力为投资者创造更具吸引力的投资环境。政策文件涵盖三个关键的所有制计划,具体包括政府在三年内与一些经济活动脱钩,为私营企业创造空间,在某些领域与私营企业合作,或者在PPP模式下依照其需求逐步增加或减少某一领域的政府投资。
 
2022年正值中埃建交的66周年。埃及作为第一个与中国建交的阿拉伯与非洲国家,多年来一直与中国保持良好的合作关系,两国在基础设施建设、能源等领域紧密合作,中国多年间一直保持埃及最大贸易伙伴国的地位。对于对埃及市场感兴趣的中国企业而言,当前埃及政府释放的信号无疑是利好消息。
 
网址
 
https://www.egypttoday.com/Article/3/116757/Egypt-s-PM-says-State-Ownership-Document-consists-of-8
 
欧盟高等法院撤销欧委会对高通的罚款
 
摘要
 
据路透社于当地时间6月15日报道,欧盟高等法院撤销了欧盟委员会四年前向美国芯片制造商高通公司开出的9.97亿欧元罚单,这使得欧盟委员会在打击大型科技公司的道路上遭受重大挫折。
 
欧盟委员会在2018年时称2011年至2016年,高通向苹果公司支付了数十亿美元,使得iPhone和iPad中只使用高通的芯片,进而对抗英特尔公司等竞争对手。
 
欧盟普通法院撤销了欧盟委员会的决定,并认为欧盟竞争执法机构在该案中处理不当,“程序上的违规行为使高通公司丧失了部分辩护权,因此委员会针对高通公司被指控行为的分析无效。”同时,法院表示欧盟委员会可就法律问题向欧洲最高法院欧盟法院(EU Court of Justice)提出上诉。
 
而欧盟委员会并未马上提起上诉,他们表示将仔细研究判决及影响,并考虑下一步应如何行动。这是欧盟委员会的第二次重大失败,2022年1月,法院也撤销了欧盟委员会对英特尔罚款10.6亿欧元的决定。而在2022年9月14日,委员会将迎来他们下一个挑战,即法院将针对欧盟委员会向谷歌开出的43.4亿欧元反垄断罚单做出判决。
 
简评
 
欧盟的反垄断政策由《欧盟运作条约》中的两个核心规则演变而来,条约的第101条禁止独立市场经营主体之间达成限制竞争的协议,第102条则禁止拥有特定市场支配地位的公司滥用市场地位。条约授权欧盟委员会执行反垄断规则,欧盟委员会有权对企业的垄断行为展开调查并采取处罚措施,调查措施包括进入企业场所、检查及复制相关业务记录、向员工或公司代表进行询问并做记录等。但同时,法院亦有权审查欧盟委员会的决定,有权撤销、减少或者增加罚款;企业不服欧盟委员会的裁决时,可向欧盟普通法院、欧盟法院提起上诉。
 
欧盟委员会自2015年便开启对高通公司的正式调查,并于2018年对高通公司开出巨额反垄断罚单——欧盟委员会认为高通向苹果支付数十亿美元,以换取苹果在此期间不改用竞争对手英特尔公司的芯片的,签署行为构成了“滥用支配地位”,违反欧盟竞争法。但欧盟普通法院认定,欧盟委员会存在一系列程序上的违规行为,尤其是在调查过程中没有准确记录调查期间与第三方的访谈内容。另外,法院也不同意欧盟委员会对高通付款行为的分析,因为法院指出在此期间高通的芯片对于苹果而言几乎是不可替代的,欧盟委员会不能证明高通的付款行为具有反竞争效果。
 
欧盟普通法院撤销原欧盟委员会的裁决对于高通公司而言无疑是个好消息,但由于欧盟委员会很可能会提出上诉,此事尚未终局。欧盟竞争执法机构一直秉持强监管的理念,对于企业而言,应注意进行反垄断和公平交易的自我审查,对于可能被认定为滥用市场地位的行为持谨慎态度;面临反垄断调查时,除积极配合调查、及时整改之外,也可利用法律赋予的救济手段积极应对。
 
网址
 
https://www.reuters.com/technology/eu-court-rejects-1-bln-eu-antitrust-fine-against-qualcomm-2022-06-15/
 
韩国计划下调最高企业税率
 
摘要
 
据路透社于当地时间6月16日报道,韩国财政部表示,目前全球面临供应链遭遇瓶颈、通胀激增和利率迅速上升的局面,韩国经济在2022年将以三年来最慢的速度增长。
 
新总统上任后,韩国将2022年的韩国经济预测增长率从3.1%下调至2.6%,并将预测通胀率从2.2%上调至4.7%。韩国总统尹锡悦表示,韩国的经济和市场处于动摇中,政府将采取大胆的行动,取消任何阻碍企业提高竞争力的规定,并严惩扰乱市场秩序的不正当行为。
 
为了帮助面临通货膨胀压力的韩国企业,韩国政府提出将最高企业税率下调至22%,该税率为经济合作与发展组织国家(Organization for Economic Co-operation and Development, OECD)的平均水平。据悉,韩国前政府出于为更多的社会福利买单的考虑,于2018年提高了最高企业税率,自2018年以来,韩国近百家最大规模企业的税率一直是25%。
 
除此之外,政府还表示为鼓励企业对关键技术领域的资本投资,企业在制造半导体和有机发光二极管方面投资金额的8%-12%将可从公司税中扣除,目前政策中该比例是6%-10%。
 
简评
 
根据韩国法律,总部或总公司在境外的公司应就其来源于韩国境内的所得缴纳法人税。2018年,韩国文在寅政府将法人税的最高税率升至25%,并表示向大企业增税将用于援助弱势群体和中小企业。因此自2018年开始,小于或等于2亿韩元的税基适用10%的税率,2亿韩元至200亿韩元的税基适用20%的税率,200亿韩元至3000亿韩元的税基适用22%的税率,3000亿韩元以上的税基适用25%的税率。
 
2022年韩国新总统上台后,为振兴后疫情时期经济,积极应对全球环境对经济的影响,推行了一系列新的经济举措。本月韩国政府就曾公布经济政策方向,力求在自由、公平、创新、团结的基调下推动经济发展。韩国中央政府将各种监管权限下放到地方政府,希望通过监管上的改革增添民营经济活力;推动劳动市场、教育、金融、服务业等领域的转型,鼓励服务业的创新等。
 
税务方面,除提出降低法人税最高税率之外,新经济举措还包含其他措施,比如计划以提供税收优惠的方式推动高科技产业的发展,并计划从明年开始将股票交易税从0.23%降至0.20%,以及计划对来自海外的企业收入施行税收减免措施,对韩国公司海外子公司汇入韩国的股息免税,后者将被纳入拟于今年7月开展的税法修订计划。税法修订在即,相关企业应关注税收法律动态,提前做好税务筹划。
 
网址
 
https://www.reuters.com/business/skorea-cuts-2022-growth-outlook-vows-cut-corporate-tax-rate-2022-06-16/
 
南非拟发布新规加强聘用外国员工限制
 
摘要
 
据The Bharat Express News于6月17日发布的报道,南非就业与劳工部部长Thulas Nxesi 表示,该部门正在拟定两份将加强就业法的新文件,内容包括在聘用外国人方面加强限制。
 
由于当地卡车司机以阻碍 N3 高速公路通行的形式表示对外国雇员的抗议,Nxesi 部长作出回应,表示政府计划解决这一问题的主要方式之一是通过拟定新的《国家劳务移民政策》(National Labour Migration Policy,简称NLMP)。他指出该政策力求在多个领域取得平衡,包括:满足南非民众获得工作机会的期望,将对持有工作签证的外国人总数进行限额,这些外国人可以在农业、酒店和旅游、建筑等主要经济部门就业;NLMP 还将制定一份行业清单,规定外国人无法获得相关行业的商务签证,并修订《小企业法》以限制外国人创建中小企业和在某些领域开展贸易;审查现行立法并强化边境管理能力,维护入境秩序;计划加强检查以执行现有的劳工和移民法。
 
除NLMP外,该部长表示《就业服务法》也将进行修订,主要内容为限制雇主聘用持有有效工作签证的外国员工数量,并对聘用外国员工的雇主施加若干义务。
 
简评
 
此次新闻之前,南非对引入外国员工就已经有严格限制。根据南非《移民法》及《外国人管理法》,外国人想要在南非工作必须获得内政部签发的工作签证,并仅限于在指定单位工作。另外,《就业服务法》亦对《移民法》进行补充,禁止雇主在外国人出示工作签证前聘用外国人,并禁止雇主要求或者许可外国人参与到超出许可范围或者违背许可条件的工作中去。
 
新冠疫情流行期间,南非当地失业率居高不下,南非当地卡车司机以抗议聘用外国司机为由阻塞高速公路交通,而这也不是南非第一次发生类似事件。根据南非公路货运协会公布的数据,南非约有80%的货物通过公路运输,因此前述抗议活动导致了当地巨额的损失,并迫使南非就业与劳工部进行回应。在前述背景下,此次《国家劳务移民政策》和《就业服务法》草案进一步加强了对聘用外国员工的限制,同时也包含了对外国员工权益的保护。前述草案对雇用外国人的雇主施加更多义务,具体包括但不限于:仅允许聘用依据移民法、难民法或其他规定有权在南非工作的外国人;就业与劳工部有权在一个或者多个领域、职业类别、地区中对外国公民的就业岗位设定限额;通过劳动力市场测试确保聘用外国人时没有南非人具备填补岗位空缺的资格;保存好合法雇用外国人的记录以备审查,不遵守该义务的雇主可能面临罚款。
 
目前新的《国家劳务移民政策》和《就业服务法》尚未正式出台,但是限制聘用海外雇员的趋势明显加强,出海南非的中国企业应注意关注相关动态,确保合规运营。
 
网址
 
https://www.thebharatexpressnews.com/new-quotas-to-limit-hiring-of-foreigners-in-south-africa-minister/
 
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